描述

招聘职位: 销售专员
工作地点: 平江大道199号
年龄要求: 22-40岁
性别要求: 男女不限
企业名称: 武汉米乐斯国际大酒店有限公司
电话: 17363322195

销售员岗位需求：
1. 大专及以上 相关专业以及同行业从业者优先考虑；
2. 参与销售工作和活动来协助销售副总监成功的完成客房收入和其它创收方面的预算；
3. 具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力，具有解决问题和组织能力，精通微软办公软件；
4. 为自己的业绩负责并且为持续的增长而努力，坚持米乐斯国际大酒店的管理模式，坚持酒店的员工手册和总的政策与程序，与其他酒店员工和管理者能够有效协作,以确保团队合作，具有优秀的谈判技巧，具有良好的沟通技巧。
酒店销售部主要的工作方向&目标：
A、开展市场调研工作，重点收集酒店市场及客源动态信息，了解竞争对手销售活动和价格情况，预测和分析客源市场的规模和特征，并定期编制酒店销售趋势报告和市场分析报告。
B、制定市场营削战略和计划，确定酒店的目标市场，并计划组织整个销售推广活动。其中包括： （1）、有计划、有组织地对潜在客户和重点客户进行销售访问，向客户介绍和推销酒店产品，征询客户对酒店的意见和建议，争取达成交易，签定销售合同。
（2）、制定酒店的广告促销计划，包括酒店各类对内对外宣传品和促销活动宣传资料，选择媒体，设计广告宣传平面。
（3）、与酒店其他相关部门一起策划特别促销活动，如美食节、情人节、圣诞节、春节、客房包价以及其他主题促销活动，并组织实施。 （4）、制定酒店客房的标准价格、组合产品价格、长包房价格、特殊活动的促销价格、折扣政策、价格的调整、预订金和协议价格的支付方式等政策性事物。
（5）、根据市场状况和宾客意见，指导餐饮改进、调整、开发新产品和提升服务质量水平。
C、开展对外公共关系活动，负责与新闻界、地方政府、职能部门的联系，组织和安排各种店内外大型活动，与酒店高层一起处理各种突发性事件，并收集有关酒店形象方面的信息，为管理者提供决策，以树立和维护酒店良好的形象，为酒店创造和保持“人和”的经营环境。
D、负责日常性的销售工作处理业务往来函件、传真、电话和来访，回答客人关于酒店产品、价格、优惠等相关事宜。
E、负责各类会议/宴会/旅行团队的接洽工作，这项工作拓展的是否有力，直接关系到酒店营收水平的高低。
F、酒店营销管理工作。负责酒店所制定的营销政策的分析、计划、执行和落实工作以及各部门促销活动的政策性、可行性的监督工作。
G、参与对客服务工作。
薪酬福利：
1、薪资4000-10000元/月，月休6天；
2、包吃，提供营养美味的工作餐；
3、包住，提供舒适的员工公寓，配备床上用品；
4、五险一金：为正式员工购买五险和公积金。